你好。公司托欠工资二个月如何解决

更新时间:2024-07-06 08:16:04人浏览
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你好。公司托欠工资二个月如何解决
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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针对公司拖欠工资两个月的问题,您可以采取法律手段维权。根据《劳动合同法》相关规定,公司有及时足额支付工资的责任,拖欠工资可申请支付令。若情况严重,劳动行政部门有权介入并加付赔偿金。
2024-07-06 08:13:54
平台法律顾问团队 咨询我
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公司连续两个月未支付工资,您可以尝试通过协商、举报、申请支付令和劳动仲裁等方式解决问题。若协商无果,可以向劳动行政部门举报或寻求法律途径解决。
2024-07-06 08:14:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助166985人 · 响应时间 平均4分钟内
对公司欠薪两个月的情况,您可以采取以下措施:首先,与公司进行协商并要求支付应得工资;其次,如协商无果,可以向劳动行政部门举报,寻求政府支持;再者,向法院申请支付令,强制公司支付工资;最后,若问题仍未解决,可以申请劳动仲裁,通过法律程序解决争议。
2024-07-06 08:16:04
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