超市员工在工作时间因突发疾病死亡,超市应该承担什么责任?

更新时间:2024-07-06 08:04:12人浏览
问题描述:
你好,超市员工在工作时间因突发疾病死亡,超市应该承担什么责任?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助58738人 · 响应时间 平均4分钟内
突发疾病死亡,单位承担抚恤金与丧葬费
2024-07-06 08:04:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助122599人 · 响应时间 平均2分钟内
需要视具体的情况而定
2024-07-06 07:25:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助139507人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,突发疾病多久后身亡的呢
2024-07-06 08:04:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
延误诊断导致人死亡 医院被赔款
延误诊断导致人死亡 医院被赔款
核心内容:在医疗损害赔偿责任中,过错是医疗机构承担侵权责任的必要条件,没有过错,就没有负赔偿责任的条件。法律快车小编认为,医疗机构是否存在过错?是医患争议的焦点
医疗过错
人浏览
你好,突发疾病多久后身亡的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,厂方不需要承担责任,但公司仍应当按照非因工死亡来支付补偿。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申报工亡,要求公司赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。需要结合发病原因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在上班期间突发疾病的,若死亡则可以被算作为工伤,由用人单位负责,否则则不属于工伤,由当事人自身负责。《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工非因工致病在医疗期内,单位无权单方解除劳动合同,应当给予相应工资和医疗补偿费,医疗期满仍未治愈,双方可以协商解除劳动合同,单位应当给予相应的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司未给员工缴纳社会保险,员工突发脑出血后,应当由公司承担相应的医疗费用
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况雇主有一定的责任。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在宿舍猝死,如果被认定为工伤且公司没有为员工缴纳工伤保险费的,公司需要承担支付赔偿的责任,公司需要按照《工伤保险条例》中规定的工伤保险待遇项目和标准来支付费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询