以前的公司倒闭了,我们的五险一金怎么办?

更新时间:2024-07-06 08:02:53人浏览
问题描述:
以前的公司倒闭了,我们的五险一金怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助165022人 · 响应时间 平均1分钟内
公司倒闭,不需要赔偿员工五险,只需要支付员工解除劳动合同的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据:《劳动合同法规》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-07-06 08:02:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助65696人 · 响应时间 平均2分钟内
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
2024-07-06 07:39:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助169930人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,向社保部门投诉,要求补缴
2024-07-06 08:02:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司倒闭了五险一金怎么办理
公司倒闭了五险一金怎么办理
公司倒闭了五险一金的处理:一、企业倒闭后,如果职工找到工作,可以由新单位来给办理。二、企业倒闭后,如果职工没有再就业,可
社会保险
人浏览
公司倒闭,不需要赔偿员工五险,只需要支付员工解除劳动合同的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕期公司倒闭社保怎么办
孕期公司倒闭社保怎么办
孕期公司倒闭,社保分以下情形处理:在新单位就业的,社保关系转移至新单位,此后与新单位一起缴纳社保费;灵活就业的,社保关系
社会保险
人浏览
员工解除劳动合同后交的五险一金可由单位为其办理转移。用人单位需要把劳动者的社保关系全部都从公司转移出去。如果已经有了新的单位,可以转移到新单位,如果没有的话,当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业倒闭员工社保怎么办
企业倒闭员工社保怎么办
在我们的生活当中,我们都知道进入一家企业单位工作的话,那么用人单位是会为员工购买社保的,那么企业倒闭员工社保怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
职工安置
人浏览
法律分析:辞退后五险一金不作补偿,不属于劳动报酬,所以不再经济补偿的范围内。按照员工在该单位的工作年限来计算赔偿金额,对于每满一年工作年限的应当支付一个月的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工社保怎么处理
公司倒闭员工社保怎么处理
对于法律知识薄弱的劳动者,在任何情况下都应该认真学习相关的法律知识,学会运用自己的法律知识维护自己的合法权益。那么公司倒闭员工社保怎么处理?为了帮助大家更好的了
破产清算程序
人浏览
五险一金断交了,当事人可以以灵活就业人员的身份来自行缴纳养老保险和医疗保险的费用;如果当事人找到新的工作的,则可由新单位为其缴纳申请社保登记,并缴纳五险一金。法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者离职后到新用人单位就业的,原单位需在十五日内为其办理社会保险关系转移手续,由其新用人单位和劳动者共同缴纳五险一金;劳动者未到用人单位就业的,则可以以灵
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭,对没买社保的员工,应当赔偿社会保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,并偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后处理五险一金的方式:1、养老保险:停止交费,形成年限中断。2、医疗保险:个人账户里的钱可以在当地继续使用。3、工伤保险、失业保险、生育保险:没有个人账户,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询