公司强迫员工离职，还强行看员工微信转账记录，公司违法了没有
更新时间：2024-07-06 07:40:19人浏览
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公司强迫员工离职，还强行看员工微信转账记录，公司违法了没有
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公司强迫员工离职并查看微信记录是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，公司不能强迫员工辞职。同时，强行查看员工私人微信转账记录也涉嫌侵犯员工隐私权。若不及时处理，公司可能面临法律纠纷和赔偿责任。
2024-07-06 07:37:40
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对公司违法行为，员工可以选择拒绝辞职、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助等处理方式。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿，建议咨询专业律师以获取最合适的解决方案。
2024-07-06 07:38:04
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违法。可采取的处理方式包括：1. 拒绝辞职并保留证据；2. 向当地劳动监察部门投诉；3. 咨询律师，通过法律途径维权；4. 若情况严重，可直接报警处理。不同情况下，需根据实际情况选择合适的方式。
2024-07-06 07:40:19
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