在职公务员重病住院，是否安排陪护，谁支付陪护费？有什么规定？
更新时间：2024-07-06 07:28:07人浏览
问题描述：
在职公务员重病住院，单位是否安排陪护，陪护人员是否有假，谁支付陪护费？有什么规定？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，要看本单位有没有特殊规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看本单位有没有特殊规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！员工上班期间突发疾病死亡，在48小时内抢救无效死亡属于工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有人陪护的，可以要求护理费赔偿。有证据证明劳动收入的，按实际收入计算护理费，不能提供相关劳动收入证明的，可以按当地的护理标准计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有人陪护的，可以要求护理费赔偿。有证据证明劳动收入的，按实际收入计算护理费，不能提供相关劳动收入证明的，可以按当地的护理标准计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种i情况可以向单位主张赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议把问题陈清楚，以便解答。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
是法律规定的，中国多地立法明确独生子女护理假制度。福建、湖北、黑龙江、广西、海南、重庆、内蒙古等省区市在老年人权益保障法配套法规中规定了独生子女护理假。各地护理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
护理费用标准一般按照护理人员实际误工损失计算，不能提供护理人员误工损失证明的，可以参照当地居民服务业平均工资标准计算，当地法院一般对此有专门的政策性文件，规定有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家没有统一规定陪产假，主要是由各地规定的，陪产假一般十五天。比如：湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
