辞职公司不给保底工资是违法的吗？
更新时间：2024-07-06 07:24:07人浏览
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你好，辞职公司不给保底工资是违法的吗？
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法律分析：保底工资是给你的工资，不能由单位扣回。单位做法违法。可以劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-07-06 07:23:48
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合同没到期，你主动要求辞职的话，按照法律规定你是不能向劳动单位要求支付违约金。当然如果贵公司押你工资的行为，是违背劳动合同法。你可以要求公司支付你的工资。这是你权利
2024-07-06 07:24:07
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法律分析：违法，一、如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
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你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁
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你好，这种行为是违法的
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你好，辞职办理离职，应当结清工资。
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离职工资不结清是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，劳动者辞职，按照法律规定，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。离职时用人单位应当付清工资
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