上司要求工人每天休息一天，只发半个月的工资，合法吗？
更新时间：2024-07-06 07:18:09人浏览
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餐厅现在生意差了一点，上司要求工人每天休息一天，只发半个月的工资，合法吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-07-06 07:17:53
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2024-07-06 07:18:09
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