咨询下，企业在我申请加班之前没约定好加班费计算规则，加班申请按天数来的我想咨询下这算不当得利吗？
更新时间：2024-07-06 07:04:04人浏览
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咨询下，企业在我申请加班之前没约定好加班费计算规则，加班申请按天数来的我想咨询下这算不当得利吗？
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企业未提前约定加班费计算规则，并不构成不当得利。但根据《中华人民共和国劳动法》，企业应按法定标准支付加班费。若企业未按规定支付，劳动者有权要求支付加班费及可能的赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损。
2024-07-06 07:01:55
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常见的处理方式包括：1. 与企业协商，明确加班费计算规则；2. 若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁不满意，可向法院提起诉讼。选择处理方式时应考虑时间、成本和证据等因素。
2024-07-06 07:02:06
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加班费应按法律规定计算。操作如下：1. 根据工资、工作时长等计算加班费；2. 与企业协商，要求按法定标准支付；3. 如企业不支付，收集证据申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-07-06 07:04:04
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