未成年怎么索要工资

更新时间:2024-07-06 06:32:05人浏览
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未成年怎么索要工资
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未成年工若未收到工资,可采取调解或仲裁途径维权。依据《劳动争议调解仲裁法》,可首先与用人单位协商,若协商无果,可向调解组织申请调解,调解不成就可进一步申请仲裁,如对仲裁结果不满,可依法提起诉讼。及时处理是保障未成年工权益的关键。
2024-07-06 06:30:23
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未成年人工作未获应有工资时,可采取以下措施:首先尝试与雇主友好协商,寻求问题的和平解决;若协商无果,可转向劳动监察部门投诉,寻求公权力介入;如仍无法解决,可寻求法律援助并依法提起诉讼。在维权过程中,应优先尝试协商,以确保问题得到有效解决并最大化保护自身权益。
2024-07-06 06:30:36
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针对单位不支付未成年工工资的情况,可采取以下步骤处理:首先,尝试与单位沟通,要求支付应得工资;若沟通无果,可向本单位的劳动争议调解委员会寻求调解;如调解不成就,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;最终,如对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。在整个过程中,应重视保护未成年工的权益,避免对其造成额外伤害。
2024-07-06 06:32:05
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一、克扣未成年工资违法吗1、克扣未成年工资违法。不管是未成年工还是成年工作者,只要是拖欠工资,都是犯法的,不过拖欠未成年工工资是较为严重的企业拖欠员工的工资,甚
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您好,可以向欠工资人直接索要,必要时向当地的劳动监察大队投诉。
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用人单位克扣未成年工工资的,未成年工可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组
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遇到拖欠未成年工资的解决方式如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可
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您好 您这边到当地劳动局投诉的呢的
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可以去劳动局投诉,予以确定。
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