员工自愿放弃社保缴纳,离职后起诉公司

更新时间:2024-07-06 06:10:28人浏览
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员工自愿放弃社保缴纳,离职后起诉公司
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员工自愿放弃社保缴纳,但公司仍有责任为员工缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人放弃社保缴纳不能免除公司的法定责任。
2024-07-06 06:07:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
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员工离职后,若公司未缴纳社保,员工可首先与公司协商补缴。协商无果,可向劳动监察部门投诉,要求公司补缴。若公司仍不执行,员工可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-07-06 06:08:04
法律快车咨询顾问 咨询我
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员工在以下情况下可以起诉公司:1. 公司未依法为员工缴纳社保;2. 公司拖欠员工工资;3. 公司违反劳动合同约定;4. 公司侵犯员工合法权益等。员工在起诉前,建议先与公司协商或向劳动监察部门投诉。
2024-07-06 06:10:28
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