单位把活外包给别的厂,导致我们没有班加收入下降很多,合法吗
更新时间:2024-07-06 04:34:04人浏览
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单位把活外包给别的厂,导致我们没有班加收入下降很多,合法吗
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单位外包工作导致员工加班减少和收入下降,可能涉及劳动法问题。依据相关劳动法律法规,单位在改变工作模式或工作条件时,应保障员工合法权益。如未妥善处理,员工可向劳动保障监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求补偿损失。
2024-07-06 04:32:03
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对单位外包导致收入下降,员工可依法维权。常见方式包括:向企业工会反映,请求维权;向劳动保障监察部门投诉;如造成实际损失,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和员工的诉求。
2024-07-06 04:32:07
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单位外包工作影响收入,员工可采取措施维权。1. 向工会反映情况,要求工会介入保护职工权益。2. 拨打12333向劳动保障监察部门投诉。3. 如遭受经济损失,准备相关证据,申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,主张补偿或赔偿。
2024-07-06 04:34:04
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