劳动合同已经签订。公司发送的招聘信息与发送给公司的招聘信息不一致。工作十天不给钱怎么办?

更新时间:2024-07-06 02:44:13人浏览
问题描述:
劳动合同已经签订。但是,公司发送的招聘信息与发送给公司的招聘信息不一致。工作十天不给钱怎么办?请同时请律师回答。非常感谢。
3位律师解答
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合同到期后对方不给钱具体办法如下:1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实,确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿;2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会主要由职工代表、用人单位代表和工会代表这三方组成,以确保调解的公平和中立;3、如果调解不成功的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十一条当事人一方不履行债务或者履行债务不符合约定,根据债务的性质不得强制履行的,对方可以请求其负担由第三人替代履行的费用。
2024-07-06 02:43:55
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2024-07-06 02:10:37
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2024-07-06 02:44:13
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