我离职时口头约定的，离职半月后交接，我想在微信上联系交接，问我的问题都回答了
更新时间：2024-07-06 02:38:04人浏览
问题描述：
我离职时口头约定的，离职半月后交接，我想在微信上联系交接，问我的问题都回答了，但对方要我亲自过去，所以没谈拢。对方5月工资不发给我了。没签合同，没交社保
3位律师解答
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如果公司坚持不发工资，你可以首先尝试与公司进行再次沟通，明确表达你的诉求和理由。如果沟通无果，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门介入调查并责令公司支付你应得的工资。
2024-07-06 02:36:07
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如果公司提出需要亲自过去交接，但你有其他事情无法前往，你可以与公司协商其他解决方案，如通过邮寄、电子邮件或视频通话等方式进行交接。如果公司坚持要求你亲自前往，你可以考虑调整自己的时间安排或寻求法律援助。
2024-07-06 02:36:11
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从法律角度看，没签合同和没交社保对你有多方面的影响。首先，没有签订劳动合同，你的权益可能无法得到充分保障，如工资、工时、休假等。其次，没有缴纳社保，你将无法享受社会保险待遇，如医疗保险、养老保险等。因此，建议你尽快与公司协商签订劳动合同并缴纳社保。
2024-07-06 02:38:04
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