未结算的工人工资该怎么办?公司把安装劳务分包给我,现在项目赔偿工人工资没有结算的工人工资该怎么办?

更新时间:2024-07-05 20:32:11人浏览
问题描述:
公司把安装劳务分包给我,我没有资格,现在项目赔偿工人工资的能力,这个工地的钱没有挪用,我和公司各承担什么责任?未结算的工人工资该怎么办?公司把安装劳务分包给我,我没有资格,现在项目赔偿工人工资没有结算的工人工资该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助90993人 · 响应时间 平均4分钟内
中华人民共和国劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。◆单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。◆当然也可以直接申请劳动仲裁解决。
2024-07-05 20:31:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助136500人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-07-05 20:07:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助149122人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2024-07-05 20:32:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务公司将劳务分包是否有效
劳务公司将劳务分包是否有效
劳务外包是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。企业与企业之间通常会因为某个项目二产生合作关系。那么劳务公司将劳务分包是否有效?以下就让法律快车小
中央政策法规
人浏览
劳务分包有哪些内容
劳务分包有哪些内容
劳务分包的内容:木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、焊接作业、
其他
人浏览
劳务分包要具备什么条件
劳务分包要具备什么条件
劳动者是公司正常运营的重要构成部分,一个员工都没有的公司,往往被我们称为空壳公司。大学生找公司需要做好功课,予以避雷。更多关于劳务分包要具备什么条件的相关知识,
工程劳务分包
人浏览
劳务分包分多少类别
劳务分包分多少类别
劳务分包也是有类型的区分的,但是很多的人对于这个区分其实是不了解的,对于这些都是可以好好的去了解一下的,这样在面对情况是可以好好的去处理的,所以劳务分包分多少类
分包合同
人浏览
欠工人工资不给怎么办最有效的方法:1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;2、直接向当地法院起诉。3、单位应该在全额支付工资外,还应加付相当于工资报酬百分之二十五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据你的描述的情况,如果是劳务工程款可以直接到法院起诉,至于起诉主体建议继续追问。如果是签订了劳动合同,那么可以通过劳动仲裁的方式追要工资。欢迎继续追问或
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司没钱的情况下,员工能通过下列办法拿到拖欠的工资:依法申请仲裁;依法向法院起诉;或者直接向法院申请支付令。在员工获得胜诉的裁判后,可以依法申请法院强制执行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先和对方协商沟通,不成的话,再考虑起诉或投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析:1、双方协商处理,协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、直接到当地劳动行政部门申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
不给工资的处理办法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:需要与劳动者协商,协商一致后可以合理降薪。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤期间的工资、奖金是照常发放的,即职工在此期间的工资福利待遇不变,用人单位每月应当按照原标准来发放。但是停工留薪期以十二个月为限;情况特殊需要申请延长的,可延
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
计算公式:月休2天的工资=总工资/30*28+其他福利;一个月有两天的假期时,工资通常按30天计算,即用你的基本工资除以30天,再乘以具体工作时间,再加上其他公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载