我是中等职业学校安排实习五个月,然后中途离开学校不给毕业证书是违法的吗?
更新时间:2024-07-05 19:01:14人浏览
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我是中等职业学校安排实习五个月,然后中途离开学校不给毕业证书是违法的吗?
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学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则合法。法律依据:《普通高等学校学生管理规定》第七条 学生在校期间依法履行下列义务:(一)遵守学校章程和规章制度;(二)恪守学术道德,完成规定学业。《普通高等学校学生管理规定》第十七条 学生参加创新创业、社会实践等活动以及发表论文、获得专利授权等与专业学习、学业要求相关的经历、成果,可以折算为学分,计入学业成绩。具体办法由学校规定。《普通高等学校学生管理规定》第三十二条 学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,成绩合格,达到学校毕业要求的,学校应当准予毕业,并在学生离校前发给毕业证书。符合学位授予条件的,学位授予单位应当颁发学位证书。《普通高等学校学生管理规定》第三十三条 学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,但未达到学校毕业要求的,学校可以准予结业,发给结业证书。
2024-07-05 19:00:55
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您好,建议到教育局进行投诉
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不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习
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你好。建议与学校协商解决
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您好,已满16周岁的人上班是合法的
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您好,建议向学校反映此事。
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你好,根据你描述的具体情况
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不合法,你可以去教育局进行投诉的
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这个赔偿需要计算的
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你好,这个要经过工伤鉴定后才能具体的确定
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