法律快车法律问答 > 新疆法律问答巴音郭楞州法律问答巴音郭楞州劳动纠纷法律问答 > 问答详情

公司如何补偿我？？

更新时间：2024-07-05 18:56:06人浏览

问题描述：

我在这家公司当了三年零十个月的保安。如果我想离开，公司如何补偿我？？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助109696人 · 响应时间平均4分钟内

中华人民共和国劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2024-07-05 18:55:51

咨询我

劳动纠纷律师团队

相关知识推荐

经济补偿金属于夫妻共同财产吗

一般来说，在夫妻双方结婚之前的财产属于个人财产，而结婚之后所获得的财产属于夫妻双方的共同财产。那么经济补偿金属于夫妻共同财产吗？接下来将由法律快车小编为您介绍关

劳动法动态

人浏览

公司要辞退，公司如何补偿？

公司为什么要解除合同呢

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

怎么索要经济赔偿金

索要经济赔偿金的方法如下：1、劳动者与用人单位协商；2、当双发协商不成时，可以选择调解的方式索要经济赔偿金；3、当上述两

劳动法

人浏览

经济补偿金的各种情形

经济补偿金通俗来说就是在经济上给予一定的补偿，往往出现在用人单位不合格使劳动合同解除的情况。那么，经济补偿金的各种情况是什么？接下来，关于经济补偿金的各种情形的

劳动法律法规

人浏览

奖金和加班费应该包括在补偿金里面

[案情分析]:小王在某公司工作,由于公司生产计划调整，将小王所在的部门撤销了。该部门的职工都被公司安排到别的部门工作。小王觉得自己在别的部门工作不能发挥自己的才

经济补偿金

人浏览

公司要辞退，公司如何补偿？

法律分析：公司辞退55岁的员工的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

经济补偿金如何计算

经济补偿金顾名思义就是用人单位在解除劳动合同之后，给予劳动者一定的经济补助行为，在现在很多人都不是很了解经济补偿金如何计算，下面法律快车小编详细为您解答。经济补

劳动法

人浏览

公司要辞退，公司如何补偿？

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

公司怎么补偿我？？

一、保安被辞退怎么补偿1、被辞退可以要求公司支付经济补偿金，每满一年支付您一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资，未

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

公司突然辞退我该如何补偿呢

看有无签订劳动合同，如果公司单方解除你可以主张经济补偿金

全部8个答案 >

人咨询过去咨询

公司立即破产。我应该如何获得补偿？

公司破产，劳动者可以获得用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的，向劳动者支付半个月工

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

低保户死亡还有什么补助吗

低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

劳动法

人浏览

要辞退我，公司怎么补偿？

被公司辞退，根据劳动法赔偿的标准是：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

分包单位可以再劳务分包吗

分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

劳动法

人浏览

企业辞退员工，如何补偿？

您好，需要结合具体情况来定V

全部15个答案 >

人咨询过去咨询

需要强制休息，扣除全勤，是否违法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询