签了合同三天无顾被辞退了，公司给的理由是上一个在这个岗位的人要回来了怎么办?
更新时间：2024-07-05 18:42:06人浏览
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签了合同三天无顾被辞退了，公司给的理由是上一个在这个岗位的人要回来了怎么办
3位律师解答
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对公司无故辞退的情况，劳动者应了解自身权益并依法维权。《劳动合同法》明确规定，若用人单位违反合同解除劳动关系，劳动者有权提起劳动争议仲裁，以维护自己的合法权益。尤其在此情况下，您应该积极行动，避免权益受损。
2024-07-05 18:40:21
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被公司无理由辞退后，劳动者首先应与公司进行沟通，寻求合理的解释和补偿。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在协商过程中，请务必保留相关证据，如合同、辞退通知等，以便为自身权益提供有力支持。
2024-07-05 18:40:24
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针对被公司无故辞退的情况，您的应对策略包括：1.如希望继续工作，可要求公司继续履行劳动合同；2.如不愿继续或合同无法履行，您可主张二倍经济补偿金的赔偿金。在处理此类问题时，建议您寻求专业法律意见或向劳动仲裁机构申请仲裁，以确保您的权益得到充分保障。
2024-07-05 18:42:06
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