王大律师您好,没有专人负责工伤,员工有工伤保险,公司需不需要配合报工伤,工伤报不了的话?

更新时间:2024-07-05 18:12:07人浏览
问题描述:
王大律师您好,我是用人单位,小公司,没有专人负责工伤。 有员工自述上班期间,手腕受伤,随即去检查,属陈旧性TFCC损伤,可能需要长久或手术治疗。 员工有工伤保险,公司需不需要配合报工伤。怎么配合。 工伤报不了的话,公司需要承担后续治疗等相关费用么。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于员工的手腕受伤情况,公司是需要配合报工伤的。如果公司不报工伤,员工可以自己申请。在《工伤保险条例》的保障下,员工可以在受伤后一年内向社保行政部门提出工伤认定申请。如果公司拒绝赔偿,员工有权通过劳动仲裁来维权。
2024-07-05 18:10:06
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对于员工因工作导致的手腕受伤,您可以配合员工准备相关材料申报工伤。需准备医疗证明、事故报告等材料。如单位不配合,员工可直接向劳动保障行政部门申请,或由工会等组织协助申请。公司应尽力支持员工获得工伤保障。
2024-07-05 18:10:24
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针对员工提出的工伤问题,您作为用人单位应及时配合处理。员工受伤后应立即报告伤情并提出工伤申请。如单位不予配合,员工可以在规定的一年内直接向社保部门提出工伤认定申请,同时准备好相关证明材料。一旦认定为工伤,员工将享受工伤医疗待遇和可能的伤残赔偿。若公司对此有异议,可以通过法定途径进行行政复议或提起诉讼。我们会尽最大努力保障员工的合法权益。
2024-07-05 18:12:07
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