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在单位招聘的大集体中，单位丢失档案

更新时间：2024-07-05 17:56:07人浏览

问题描述：

在单位招聘的大集体中，单位丢失档案，单位也是黄色的，在哪里补充档案

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【法律分析】：单位弄丢了你的档案可以叫单位全权负责给你补办一份新的档案，非常的重要，一定不要小看这件事情。如果你要自己补办档案，也可以参考以下方法：【1、档案丢失首先你的开一个档案遗失证明【2、拿着开好的遗失证明，写一个档案补办申请，到学校盖章并签字。【3、按照学籍档案内的材料进行补办，通常只要补办这些主要材料就可以了：毕业生登记表、学生成绩单、政治面貌信息、体检报告、思想汇报、转正申请书、奖惩材料。【补好以上资料后交给学校审核，审核之后学校会在档案袋外加盖公章，然后交给就业指导中心登记录入，密封后就可以了。【法律依据：：《中华人民共和国档案法实施办法》【第九条机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构依照《档案法》第七条的规定，履行下列职责：【（一）贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策，建立、健全本单位的档案工作规章制度；【（二）指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作；【（三）统一管理本单位的档案，并按照规定向有关档案馆移交档案；【（四）监督、指导所属机构的档案工作。【第十三条机关、团体、企业事业单位和其他组织，应当按照国家档案局关于档案移交的规定，定期向有关的国家档案馆移交档案。【属于中央级和省级、设区的市级国家档案馆接收范围的档案，立档单位应当自档案形成之日起满20年即向有关的国家档案馆移交；属于县级国家档案馆接收范围的档案，立档单位应当自档案形成之日起满10年即向有关的县级国家档案馆移交。【经同级档案行政管理部门检查和同意，专业性较强或者需要保密的档案，可以延长向有关档案馆移交的期限；已撤销单位的档案或者由于保管条件恶劣可能导致不安全或者严重损毁的档案，可以提前向有关档案馆移交。【第二十六条有下列行为之一的，由县级以上人民政府档案行政管理部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分：【（一）将公务活动中形成的应当归档的文件、资料据为己有，拒绝交档案机构、档案工作人员归档的；【（二）拒不按照国家规定向国家档案馆移交档案的；【（三）违反国家规定擅自扩大或者缩小档案接收范围的；【（四）不按照国家规定开放档案的；【（五）明知所保存的档案面临危险而不采取措施，造成档案损失的；【（六）档案工作人员、对档案工作负有领导责任的人员玩忽职守，造成档案损失的。【【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

2024-07-05 17:55:41