暑假工没签劳动合同没提前通知试用期不给工资试用期离职有工资吗?
更新时间：2024-07-05 17:56:04人浏览
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暑假工没签劳动合同没提前通知试用期不给工资试用期离职有工资吗
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即使没有签订劳动合同并且试用期未满规定的期限，您依然享有获得工资的权利。根据《工资支付暂行规定》，雇主在终止劳动合同时必须一次性支付所有工资。不支付工资是违法的，您可以通过法律手段来保护自己的权益。
2024-07-05 17:53:54
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无论是否签订正式合同以及试用期是否结束，您都有权利要求获得应得的工资。常见的解决办法包括：首先尝试与雇主进行友好沟通协商；如果无法达成一致，可以向当地的劳动监察部门投诉；如果仍无法解决，可以考虑申请劳动仲裁。
2024-07-05 17:54:05
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您完全有权要求获得工资。具体操作建议如下：首先，收集相关的工作证据，如工时记录、同事的证词等；其次，与雇主进行沟通，明确提出支付工资的要求；如果以上方法无效，建议您向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，并准备好提交相关证据来维护您的工资权益。
这三个答案的核心关键词保持一致，且新的表述与原文语义一致，同时满足了您关于总字数保持不变的要求。
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2024-07-05 17:56:04
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