在单位上班，没有及时发工资？
更新时间：2024-07-05 17:46:03人浏览
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在单位上班，没有及时发工资？
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针对单位未能及时发放工资的问题，员工可以根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，向劳动局或劳动仲裁委投诉。单位应按时足额支付工资，若拖欠工资，劳动者有权申请支付令，法院将依法介入处理。此举旨在保障员工权益，维护社会和谐。
2024-07-05 17:43:43
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遭遇公司未按时发工资的情况，员工可采取多种途径解决，包括与公司协商解决、向劳动监察部门投诉以及提起劳动仲裁等。在采取行动前，建议先与公司进行沟通，理性解决争议。若协商无果，再考虑法律途径维权。
2024-07-05 17:44:04
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对于公司未按时发工资的核心问题，劳动者首先应与公司进行积极沟通，询问原因并要求解决。如果公司无法给出合理解释或拒绝支付工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉并准备相关证据。在投诉无效的情况下，劳动者可以寻求劳动争议仲裁委员会的援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。在整过程中，劳动者需妥善保存工资条、劳动合同等关键证据。
2024-07-05 17:46:03
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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