未满16岁进厂打工然后离职当时用别人的身份证签的劳动合同然后现在不发完全部工资应该怎么做他说需要扣除时工价2块然后还要算急辞的钱
更新时间:2024-07-05 17:44:04人浏览
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未满16岁进厂打工然后离职当时用别人的身份证签的劳动合同然后现在不发完全部工资应该怎么做他说需要扣除时工价2块然后还要算急辞的钱
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针对未满16岁进厂务工离职后工资被扣发的问题,劳动者有权要求足额支付工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位必须按规定支付劳动报酬。如存在拖欠或未足额支付的情况,劳动者可向劳动行政部门投诉或申请支付令。同时,用人单位可能因违反法律规定而面临法律责任。
2024-07-05 17:41:39
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对未满16岁离职后被扣工资且签订合同的问题,您可以首先尝试与用人单位协商。如协商无果,您可以向劳动监察部门投诉,或者选择申请劳动仲裁甚至提起诉讼。选择解决方式时,请根据实际情况进行权衡。
2024-07-05 17:42:06
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未满16岁进厂打工后离职,现在面临工资被扣发的问题。您可以采取以下措施:一、与用人单位协商,要求支付全部工资;二、向劳动保障监察机构投诉;三、如果协商和投诉都无效,可以考虑通过法律途径解决,包括申请劳动仲裁和提起诉讼。确保您的权益得到保障。
2024-07-05 17:44:04
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