不给员工买社保,员工离职后要求补交。

更新时间:2024-07-05 17:26:06人浏览
问题描述:
不给员工买社保,员工离职后要求补交。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,所谓员工自愿不买社保的协议是违法的,无效的。所以,劳动者任何时候都有权要求用人单位补缴社保,无需等到离职时再申诉。建议你去当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求该违法企业补缴相应的社保并赔偿相应的损失,或向当地人民法院提起诉讼,要求该违法企业立即停止违法行为,依法补缴社保并做出赔偿。
2024-07-05 17:25:49
平台法律顾问团队 咨询我
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2024-07-05 17:01:04
平台特邀律师 咨询我
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
2024-07-05 17:26:06
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麻烦情况再说具点 当前您说的内容我们还无法给您准确意见,谢谢。
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