如果用人单位想更换派遣公司怎么办?

更新时间:2024-07-05 16:34:06人浏览
问题描述:
如果用人单位想更换派遣公司怎么办?
3位律师解答
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更换派遣公司一般不需要赔偿。更换接受以劳务派遣形式用工的单位的,属于变更劳动合同的情形,需要用人单位与劳动者协商一致后变更。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-07-05 16:33:59
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协商不成可以通过法律途径解决
2024-07-05 16:08:55
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你好,可以向劳动局投诉
2024-07-05 16:34:06
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你好,需要根据双方具体合同的约定
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更换派遣公司一般不要赔偿。更换派遣公司属于变更劳动合同的内容,如果公司与劳动者协商一致的,不需要赔偿;但如果协商不成,公司因此而辞退员工的,则需要赔偿。法律依据
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