我续签劳动合同不是同一家，工龄应该怎么计算?
更新时间：2024-07-05 16:36:05人浏览
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我想问一下我续签劳动合同不是同一家，工龄应该怎么计算
3位律师解答
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续签劳动合同时，若单位发生变化，工龄一般从新合同签订时开始计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，工龄影响经济补偿，每满一年需支付一个月工资作为补偿。若不及时根据新合同计算工龄，可能影响您的经济补偿权益。
2024-07-05 16:33:56
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针对您的情况，工龄计算通常从新合同签订之日起算。选择新单位时，应确认新合同对工龄计算的约定，以保障自身权益。如有疑问，可咨询法律专业人士或劳动部门。
2024-07-05 16:34:05
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工龄从新签劳动合同算起。操作建议：1. 确认新合同中对工龄的约定；2. 保留原单位工龄证明，以备不时之需；3. 如新单位认可原单位工龄，应在新合同中明确；4. 如有争议，及时咨询法律专家或劳动仲裁机构。
2024-07-05 16:36:05
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