咨询二次分配工龄能不能连续?
更新时间：2024-07-05 16:24:05人浏览
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你好！咨询二次分配工龄能不能连续
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您好，关于二次分配工龄能否连续的问题，《劳动合同法实施条例》明确规定，如果劳动者非因个人原因被安排到新岗位，其原工作年限是会连续计算的。工龄的连续计算对于您的权益，特别是经济补偿方面，具有重要影响，因此请务必重视。
2024-07-05 16:21:48
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对于如何处理工龄连续计算的问题，一般有两种途径。首先，您可以尝试与公司进行协商，明确工龄的连续计算问题，确保您的权益得到保障。如果公司不同意或者存在争议，您还可以通过法律途径，如申请劳动仲裁来维护自己的权益。选择何种方式需根据具体情况来定。
2024-07-05 16:22:05
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具体操作上，要确认劳动合同主体的变更是否因劳动者个人原因。若非个人原因，原单位的工作年限会合并计算为新单位的工作年限。在解除或终止劳动合同时，您的工龄会按照连续计算的方式来进行经济补偿。请您注意保存相关证据，以便在需要时能够证明自己的权益。
2024-07-05 16:24:05
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