就是我签订了两年的经济合同，现在干了不到一个月想离职，可以无赔偿离职嘛?
更新时间：2024-07-05 16:22:04人浏览
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你好，就是我签订了两年的经济合同，现在干了不到一个月想离职，可以无赔偿离职嘛
3位律师解答
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针对你的情况，离职是否需要赔偿要视具体情况而定。依据《劳动合同法》的相关规定，若符合第四十六条所列情形，你可以获得相应的经济补偿，补偿金额通常为每满一年工作支付一个月的工资。如果是公司违法辞退你，可能需要支付双倍赔偿金。但如果是因为你自己的过失被辞退，通常情况下是没有赔偿的。
2024-07-05 16:20:06
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关于你的合同离职赔偿问题，处理时需要考虑合同中的具体约定。如果合同中有明确的条款，那么就按照合同条款来执行。如果合同没有相关约定或者约定不明确，可以和公司协商解决，协商时会考虑你在公司的工作表现、工作年限等因素。如果协商无法达成一致，可以通过法律途径解决，法院会根据《劳动合同法》等相关法律规定来做出判决。
2024-07-05 16:20:27
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你提到想离职并且想知道是否需要赔偿的问题，这需要根据具体情况来判断。如果你离职的情况符合《劳动合同法》规定的某些情形，如公司存在违法行为或者双方协商一致解除合约，你可能有权获得经济补偿或者双倍赔偿。但是，如果是因为你的个人过失被辞退，通常是没有赔偿的。具体操作时，你可以先确定离职原因，然后对照《劳动合同法》的相关规定，根据情况进行处理。如果有争议，建议寻求法律援助。
2024-07-05 16:22:04
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