通知后一个月内员工请假面试是带薪吗不能扣工资吗
更新时间：2024-07-05 16:18:05人浏览
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通知后一个月内员工请假面试是带薪吗不能扣工资吗
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员工请假面试期间是否带薪，取决于公司政策。但根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得无故克扣工资。如果克扣，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付工资及可能的补偿金。
2024-07-05 16:15:53
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请假面试是否带薪，视公司规定而定。处理方式包括：1）与公司沟通，了解相关政策；2）如工资被无理克扣，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和劳动者诉求。
2024-07-05 16:16:06
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请假面试工资情况依公司规定。若被扣工资，可：1）向劳动监察部门投诉，要求支付工资；2）申请劳动仲裁，处理更复杂纠纷。选择应基于个人情况和需求。
2024-07-05 16:18:05
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