公司扣事假工资可以把绩效工资算进去扣钱的吗？不是扣基本工资吗资吗？
更新时间：2024-07-05 16:04:05人浏览
问题描述：
你好请问一下公司扣事假工资可以把绩效工资算进去扣钱的吗？不是扣基本工资吗？
3位律师解答
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关于公司扣事假工资的问题，具体扣款金额依据公司规章制度而定。一般来说，事假期间的工资会从基本工资中扣除。但需要注意，这些规定应该通过合法程序制定，并告知所有员工。涉及绩效工资是否参与扣款，应以公司规定为准。未经同意擅自扣款可能导致劳动纠纷。
2024-07-05 16:01:39
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对于事假扣工资的问题，处理方式包括按照公司规章制度、与劳动者协商以及参照国家法律法规执行。在确定是否扣除绩效工资时，应参考公司规定和劳动合同约定。扣款需合法、合理且透明，确保不违反相关法规。
2024-07-05 16:02:06
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事假扣工资因公司政策和具体情况而异：
1. 若公司有明确规定，则按规从基本工资中扣除；
2. 若无具体规定，会考虑与劳动者协商确定扣款金额，其中可能包括绩效工资；
3. 扣款必须合法，遵循国家法律法规，确保劳动者权益不受侵害。
在扣款前，公司将确保已告知员工并获得其同意，同时保留相关记录作为凭证。
1. 若公司有明确规定，则按规从基本工资中扣除；
2. 若无具体规定，会考虑与劳动者协商确定扣款金额，其中可能包括绩效工资；
3. 扣款必须合法，遵循国家法律法规，确保劳动者权益不受侵害。
在扣款前，公司将确保已告知员工并获得其同意，同时保留相关记录作为凭证。
2024-07-05 16:04:05
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