也没有什么通知给我们,现在公司一直拖着,我们不同意,想让我们到别的公司去上班,把部门解散了,公司突然搬迁?
更新时间：2024-07-05 15:58:03人浏览
问题描述：
公司突然搬迁，把部门解散了，想让我们到别的公司去上班。我们不同意，现在公司一直拖着。也没有什么通知给我们。怎么办？
3位律师解答
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对公司搬迁导致部门解散的情况，员工不同意转岗到其他公司上班，可以根据《劳动合同法》第四十六条与公司协商解除劳动合同，并申请获得相应的经济补偿。建议及时采取行动，避免面临可能的劳动合同纠纷及赔偿问题。
2024-07-05 15:55:45
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针对公司突然搬迁且没有通知员工的情况，员工可以采取以下措施：首先，与公司进行沟通，要求合理解释并了解情况；其次，若沟通无果，可以向劳动监察部门进行投诉；最后，如果仍无法解决，可以考虑申请劳动仲裁。劳动仲裁是保护劳动者权益的有效方式，但需注意相关时效和程序要求。
2024-07-05 15:56:05
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针对公司搬迁导致的就业问题，员工可以先与公司进行协商，表达自身意愿并寻求合理解决方案。如果协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，并提供相关证据。如果对仲裁结果不满意，还可以依法向法院提起诉讼。在采取行动时，请确保遵循法律程序并及时咨询专业法律意见。
2024-07-05 15:58:03
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