刑事拘留之前的工资怎么办
更新时间：2024-07-05 15:52:03人浏览
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刑事拘留之前的工资怎么办
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在刑事拘留期间，员工的工资通常会被停发，同时社保也可能暂停。遵循《劳动部关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》，用人单位在员工被限制人身自由期间可以暂时停止履行劳动合同，包括停发工资和可能暂停社保。若员工最终被证明无罪，可以根据《国家赔偿法》申请赔偿因错误限制造成的损失。不及时处理可能会引发劳动争议，损害员工权益。
2024-07-05 15:50:13
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关于刑事拘留期间的工资处理，通常会停发。如果员工在刑拘后未被判刑，可以提供相关证明如法院无罪判决，申请恢复工资。若被判刑，则根据具体的刑期和单位的规定来处理工资问题。
2024-07-05 15:50:22
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针对刑事拘留期间的工资和社保处理，主要步骤包括：立即停发工资并暂停社保；保持与员工家属沟通，了解最新情况；若员工被证明无罪，恢复劳动合同，补发工资和社保，并考虑给予补偿；若员工被判有罪，则根据公司政策决定是否解除劳动合同。这样处理能够保护公司和员工双方的权益。
2024-07-05 15:52:03
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