老板说好了每个月3300元工资，每个月还有4个休息班，并且说一个30天计算3300÷26是每天工资这还叫3300元每个月工资吗？
更新时间：2024-07-05 15:38:03人浏览
问题描述：
老板说好了每个月3300元工资，每个月还有4个休息班，并且说一个30天计算3300÷26是每天工资，可现在给工资却说，按照3300元每个月去掉4天休假工资，这还叫3300元每个月工资吗？
3位律师解答
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关于工资计算，根据劳动法规，老板承诺的每月3300元工资应基于实际出勤天数。每月休假4天应视为正常工作的一部分，不应从工资中扣除。如果老板采取其他方式计算工资，可能违反了劳动保障规定，损害了你的权益。
2024-07-05 15:35:55
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关于每日工资的计算，依据公司政策和劳动合同约定，应按照实际出勤天数或固定月工资的应出勤天数进行计算。如果合同中明确了计算方式，应以此为准。请检查劳动合同或与公司人事部门沟通，确保你的工资计算方式合法且符合公司规定。
2024-07-05 15:36:05
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对于工资的计算问题，具体方式取决于公司的政策和劳动合同的约定。如果合同规定按实际出勤天数计算，则工资应该按照实际出勤天数进行折算。如果公司采用固定月工资制，则应按照应出勤天数计算。建议查阅劳动合同或咨询律师，明确你的权益和合适的计算方式。同时，老板之前的解释和承诺也很重要，应当得到尊重和执行。
以上三个答案重新表述了原解答内容，保持了核心问题的连贯性，同时遵循了您的要求。
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2024-07-05 15:38:03
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