病了不能上班，让主动离职是不是不能主动离职，等着公司辞退?
更新时间：2024-07-05 15:32:04人浏览
问题描述：
病了不能上班，让主动离职是不是不能主动离职，等着公司辞退
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助154279人 · 响应时间 平均4分钟内
因病无法上班期间，公司不应要求员工主动离职。员工可凭借医院出具的诊断证明申请病假。如果公司强行要求离职，员工可以根据《劳动合同法》维护自己的权益，解除劳动合同，并争取应得的经济补偿。务必及时行动，以保障自己的合法权益不受侵害。
2024-07-05 15:30:17
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助175498人 · 响应时间 平均2分钟内
若因病无法上班，公司在要求你离职时，你可以与公司进行协商，或者选择提前一个月书面通知单位请求辞职。同时，你也可以选择申请病假。在选择应对方式时，要结合个人具体情况、公司的态度以及相关的法律规定，以确保自己的权益得到充分保障。
2024-07-05 15:30:27
咨询我
已帮助56056人 · 响应时间 平均4分钟内
因疾病无法上班而想离职的情况下，可以选择请病假。如果公司强迫你离职，你有权解除劳动合同。具体操作步骤如下：1.提供医院出具的诊断证明申请病假；2.如果公司不批准你的病假申请，你可以依据《劳动合同法》的相关规定，以公司违反劳动法为由解除劳动合同；3.办理相关手续，并要求公司支付应有的经济补偿。
2024-07-05 15:32:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位在什么情况下不得解除与女职工订立的劳动合同?
用人单位在什么情况下不得解除与女职工订立的劳动合同?依法订立的劳动合同，具有法律效力。要解除劳动合同，应当符合法律的规定，不能随意解除劳动合同。女职工有下列情形
妇女劳动权益
人浏览
你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，发生劳动纠纷的，可以去劳动局投诉或申请仲裁。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，用人单位辞退的情况下可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的问题需要详细沟通
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
由于用人单位的口头辞退一般不具有法律效力，所以劳动者因此长期不去上班的算自动离职。用人单位辞退劳动者应当书面通知，并且出具解除劳动合同的证明。用人单位存在《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先看你有何公司签合同吗？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
员工自动离职，如果公司有过错的或者是违法与员工终止劳动合同关系的，需要赔偿给员工；而员工如果是违法解除劳动关系，或者违反劳动合同中的保密义务、竞业限制，给公司造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
公司辞退，可以享受失业金；主动辞职不能享受。辞退与辞职的区别主要体现在经济补偿方面有所不同。辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的，则单位没有支付劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请告知具体情况才好为你分析
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可向当地劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：劳动合同编号并非法定合同要素，劳动合同只要满足法律要求的要件就可以，劳动合同编号并不是法律强制要求的，不会引起劳动合同无效。通常情况下，用人单位为了方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
提出离职公司不放人可以走人，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
