员工2022年发生工伤，定残9级，2024年辞工的，需要赔一次性就业补助金吗？
更新时间：2024-07-05 15:22:04人浏览
问题描述：
员工2022年发生工伤，定残9级，2024年辞工的，需要赔一次性就业补助金吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助100066人 · 响应时间 平均4分钟内
针对员工在2022年发生工伤并被定残为九级，于2024年辞工的情况，是否需要支付一次性就业补助金需视具体情况而定。根据《工伤保险条例》，员工在停工留薪期后请病假，若符合规定，单位应支付相应补偿。对于离职的员工，单位通常需依法支付一次性就业补助金。具体支付月数将结合员工的实际情况和相关法规进行确定。
2024-07-05 15:20:14
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助90922人 · 响应时间 平均4分钟内
针对此类情况，处理方式通常包括与员工协商确定补偿月数以及依据相关法规支付就业补助金等。在确定处理方式时，应充分考虑员工的实际情况、单位的财务状况以及法律法规的要求，确保处理方式的合法性和合规性，同时保障员工的权益。
2024-07-05 15:20:20
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助153992人 · 响应时间 平均3分钟内
员工在工伤定残九级后是否需要支付一次性就业补助金取决于具体情况。若员工在停工留薪期满后请病假且符合规定，单位应该支付相应的补偿。对于离职员工的一次性就业补助金支付问题，具体月数需结合工伤等级、工作年限等因素来确定。为确保准确处理，建议咨询专业律师或社保部门获取更详细的信息和指导。
2024-07-05 15:22:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
常见处理方式有两种：一是公司主动支付，二是员工申请后支付。建议公司在员工离职时主动结算，以避免后续纠纷和法律风险。若员工提出申请，公司应积极响应并按规定支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤一次性伤残就业补助金标准
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人24个月的工资。
工伤伤残标准
人浏览
工伤后因违纪解聘还能否要一次性补助金？
根据《工伤保险条例》相关规定，劳动者受工伤后提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。但劳动者受工伤后又因违纪解聘的情况下，用人单
工伤责任认定
人浏览
你好，解除劳动合同后需要支付一次性伤残就业补助金的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点，一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，达到伤残等级需要支付，做了工伤认定了吗
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工如果是主动提出离职是不能得到经济补偿金的。如果有达到伤残，离职后公司是需要支付一次性就业补助金。望采纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤退休年龄没有具体规定。但依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，如果因工致残，由医院证明后，并经过劳动鉴定委员会确认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定后如果伤情不严重的，还是继续上班最好。职工拿到工伤鉴定书后，可以享受到伤残津贴、医疗费用及其它费用的报销。如果鉴定后离职，则可以得到一次性伤残补助金和医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
工伤过后离职可以得到赔偿。如果被鉴定为伤残的，那么可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如果是被用人单位辞退的，还可以要求赔偿经济补偿金。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在宿舍穿好衣服准备上班时突发脑出血，非工作时间生病一般不被视为工伤，工地没有直接责任。但公司有救助义务，需及时提供救助。若未能及时救助导致严重后果，公司可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
可以。具体操作：1.收集证据，如医疗证明、工作记录等；2.与雇主沟通，提出赔偿要求；3.如沟通无果，咨询律师，准备提起诉讼；4.在诉讼中，依据相关法律法规主张自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工伤待遇纠纷请律师打官司的常见处理方式包括咨询、代理诉讼、调解等。选择哪种方式取决于案件的具体情况和个人需求。若案件简单，可选择咨询或调解；若案件复杂或涉及金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的情况是否属于工伤？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤赔偿需要具体计算。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看具体的鉴定意见。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工住院治疗的住院费，有购买保险的话是由保险负责，没有购买的，由公司直接支付。但实际操作中，一般是由个人先垫付，之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
