让公司补缴社保?
更新时间：2024-07-05 15:12:06人浏览
问题描述：
让公司补缴社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助170208人 · 响应时间 平均2分钟内
补缴社保的时效通常根据当地社保政策和规定来确定。一般来说，如果公司未按时为员工缴纳社保，员工有权要求公司补缴。但具体的补缴时效可能因地区而异，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确信息。根据《中华人民共和国社会保险法》第四条，个人有权监督本单位为其缴费情况，因此员工有权要求公司及时补缴社保。
2024-07-05 15:10:17
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助96466人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司拒绝补缴社保，员工可以采取以下措施：1. 与公司沟通协商，明确补缴社保的必要性和紧迫性；2. 向当地社保部门投诉举报，要求社保部门介入处理；3. 寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-07-05 15:10:24
咨询我
已帮助191081人 · 响应时间 平均3分钟内
员工可以通过以下方式确认社保已经补缴成功：1. 查询个人社保账户，确认补缴记录；2. 向公司人事或财务部门咨询，了解补缴情况；3. 如有需要，可以向当地社保部门查询或咨询。
2024-07-05 15:12:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在原公司工作期间，如果单位没有为你交社保，你自己也没有交，可以请原单位补交社保。如果你自己交了，那么可以叫原单位给你补钱
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补交社会保险的规定
补交社会保险的规定从今年3月1日起，达到国家规定的退休年龄、但是未达到规定缴费年限的本市城镇参保人员可以继续缴纳社会保险费，直到补足所"欠"年限，再享受社保待遇
社会劳动保险
人浏览
法律分析：离职可以要求公司补缴社保。劳动者承诺放弃缴纳社会保险费，不能免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。因此，即使劳动者约定放弃社保，离职时仍有权要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：离职可以要求公司补缴社保。劳动者承诺放弃缴纳社会保险费，不能免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。因此，即使劳动者约定放弃社保，离职时仍有权要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多，暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
补缴社保需要以下手续：1、以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；2、以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：社保是需要用人单位购买的，你可以要求单位给你补缴起来。如若协商不成，可以去社保局投诉或者进行劳动仲裁。用人单位没有依照法律规定在同劳动者签订了劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体，人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：医疗保险分为城乡居民医疗保险和职工医疗保险，属于社会保险五险之一。无论是哪种医保，只有在当地定点医院治疗才能报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你当地政府的政策
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
