基本工资十职务津贴十岗位津贴十保蜜津贴,最后加班费这么算?
更新时间:2024-07-05 14:46:04人浏览
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请问一下基本工资十职务津贴十岗位津贴十保蜜津贴,最后加班费这么算
3位律师解答
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针对您的工资构成中的各项津贴和加班费计算问题,《劳动法》规定,加班工资按照基本工资进行计算,平时加班支付不低于工资的150%,休息日加班未补休支付200%,法定节假日加班支付300%。请您确保公司支付加班费时遵循这些规定。如有任何不符合规定的情况,您可以向劳动监察部门寻求帮助,维护自己的合法权益。
2024-07-05 14:43:40
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关于您的工资结构和加班费问题,《劳动法》明确了加班工资的计算方式,包括工作日、休息日和法定节假日的加班工资比例。如果您的单位未按照规定的比例支付加班费,您可以通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的权益。请确保您的权益得到保障。
2024-07-05 14:44:05
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针对您的工资构成及加班费计算要求,具体操作如下:首先确定您的月工资基数;然后除以全年月平均计薪日(即21.75天);接着根据加班类型(工作日、休息日或法定节假日)乘以相应的百分比(分别为150%、200%、300%);最后乘以实际加班天数得出加班费。请确保您的加班费计算符合法律规定。如有疑问或需要帮助,请随时咨询劳动法律专业人士。
2024-07-05 14:46:04
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