无固定期限劳动合同签订前公司要求个人签辞职弃权承诺书是否有效？
更新时间：2024-07-05 14:42:07人浏览
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无固定期限劳动合同签订前公司要求个人签辞职弃权承诺书是否有效？
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公司要求签辞职弃权承诺书无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面劳动合同，而非辞职弃权承诺书。如不及时处理，公司可能面临法律风险和劳动争议。
2024-07-05 14:40:19
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对此情况，员工可拒绝签订并寻求法律援助。选择拒绝签订可保护自身权益，避免未来可能的纠纷。寻求法律援助可确保行动合法性。
2024-07-05 14:40:30
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无效。若公司强迫签订，可拒绝并举报。如已签订，可咨询律师通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼，确保个人权益不受侵犯。
2024-07-05 14:42:07
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