已经签了正式的劳动合同,兼职做主播,现在需要签合同

更新时间:2024-07-05 14:14:05人浏览
问题描述:
你好,正常的上班族,已经签了正式的劳动合同,兼职做主播,现在需要签合同,可行吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助192302人 · 响应时间 平均3分钟内
主播合同如果是劳动者与用人单位依法订立的,有法律效应。用人单位应当自用工之日起的一个月内与劳动者订立书面的劳动合同,经双方协商一致,并在劳动合同文本上签字或者盖章后,劳动合同生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024-07-05 14:13:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助195653人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2024-07-05 13:32:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助114528人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,你可以到劳动监察大队投诉
2024-07-05 14:14:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国家规定劳动合同
国家规定劳动合同
国家规定劳动合同(一)甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型劳动合同履行地法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度户籍所在地址
劳动合同
人浏览
兼职员工需要签合同。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
简述劳动合同的法律约束力都有哪些内容
简述劳动合同的法律约束力都有哪些内容
劳动合同的法律约束力有以下内容:未经协商,当事人不得任意变更、增减合同内容或终止合同,否则视为违反劳动合同而承担法律责任
其他
人浏览
劳动合同效力
劳动合同效力
某IT公司经过产品研发阶段,终于取得了成果,并申请了专利投入市
合同效力纠纷
人浏览
劳动合同续签
劳动合同续签
本文介绍了关于劳动合同续签的条件,劳动合同不续签的条件,劳动合同续签的申请书及范本。
合同纠纷
人浏览
你好,你可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
制定劳动合同最基本最重要的原则是
制定劳动合同最基本最重要的原则是
制定劳动合同最基本最重要的原则是合法原则、公平原则、平等自愿、协商一致以及诚实信用。在签订合同时,用人单位应当告知劳动者
劳动法
人浏览
解除劳动关系协议书
解除劳动关系协议书
劳动合同的解除和终止,说明企业与员工解除劳动关系,可以有两种方法,一种是:解除劳动合同,另一种是:终止劳动合同,解除方法不同,相应的程序与补偿金也是不同的。那么
劳动法
人浏览
法律分析:根据法律规定,劳动者离职,用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。用人单位没有出具的,劳动者可以投诉或申请劳动仲裁。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职需要签订合同。用人单位需要与劳动者依法签订劳动合同,兼职属于非全日制用工,非全日制用工双方当事人可以订立口头劳动协议,可以订立书面劳动合同。法律依据:《劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
解除劳动关系的方式如下:1.双方协商一致解除劳动合同。2.劳动者提前三十天书面通知用人单位后解除劳动合同。3.因劳动者存在过失,单位过失性辞退劳动者。4.单位提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
一、公司是否可以对员工进行罚款1、公司无权对员工进行罚款,但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您已经提前通知工厂您即将离职,按照法律规定,您有权利依法解除劳动合同并直接离职。即使工厂不同意您的离职,您依然可以提交辞职通知并准备相关手续。如有纠纷,可寻求劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期提前3天书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
老师要求实习必须对口,需遵守学校规定。如对专业对口实习有疑问,可向老师或学校咨询。详细分析:在学校教育中,老师要求学生进行对口实习,通常是出于对学生专业学习和未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
端午节放假三天,只放端午节当天需分情况判断。根据《中华人民共和国劳动法》,只要保证每周工作时间和休息时间符合法规,只放端午节当天不算违法。但需注意,端午节当天是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:履约金一般是指履约保证金,主要是为了合同履行提供的一种金钱保证,在双方约定合同到期或者依法解除时才退还,履约金的功能在于承包方违约时,可以用履约金进行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询