什么情况下算是工伤？
更新时间：2024-07-05 14:06:06人浏览
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什么情况下算是工伤？
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关于工伤的认定，主要是在工作时间和工作场所内因工作原因导致的伤害。在这种情况下，根据《工伤保险条例》，您的单位应该在事故发生后30日内提出工伤认定申请，以确保您能够及时获得工伤认定和依法赔偿。
2024-07-05 14:03:44
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针对工伤的处理，主要包括接受医疗救治、进行工伤认定以及劳动能力鉴定等步骤。这些处理方式的选择，需要根据具体的伤情严重程度以及是否影响劳动能力等因素来做出决定，最大程度地保障员工的权益。
2024-07-05 14:04:05
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对于工伤的相关流程，主要包括送医治疗、申请工伤认定、进行劳动能力鉴定和获取赔偿等环节。在这些环节中，送医治疗必须及时；单位应在事故发生后30日内申请工伤认定；当伤情稳定后，如果影响到劳动能力，就需要进行劳动能力鉴定；最终根据鉴定的等级来得到相应的赔偿。我们需遵循这些流程，确保工伤问题得到妥善处理。
2024-07-05 14:06:06
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