试岗第一天觉得不合适,需要付工资吗?

更新时间:2024-07-05 13:52:07人浏览
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试岗第一天觉得不合适,需要付工资吗?
3位律师解答
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法律分析:试工第一天有工资的。劳动者在试用期期间是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资,用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
2024-07-05 13:51:40
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2024-07-05 13:43:50
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对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
2024-07-05 13:52:07
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