我在一个单位工作不到两个月就被老板无缘无故解雇了。我没有签订任何合同。我还有什么损失赔偿?

更新时间:2024-07-05 13:28:05人浏览
问题描述:
你好,我在一个单位工作不到两个月就被老板无缘无故解雇了。我没有签订任何合同。我还有什么损失赔偿?谢谢你
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助123594人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同无故解雇赔偿标准:用人单位违反《劳动合同法》的规定,无故解雇劳动者的,依照相关法律规定,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算。法律依据:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-07-05 13:27:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助147003人 · 响应时间 平均3分钟内
可向劳动部门投诉
2024-07-05 12:57:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助111170人 · 响应时间 平均5分钟内
可以向劳动局投诉
2024-07-05 13:28:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同离职工资什么时候发
未签劳动合同离职工资什么时候发
劳动者未签劳动合同离职后,工资应在离职当日结算,并可以要求支付未签合同的双倍工资。本文详解维权途径和必要证据,用人单位若违规拖欠工资还需支付经济补偿金。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
你好,可以搜集证据起诉解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同被辞退怎么申请仲裁
没签劳动合同被辞退怎么申请仲裁
没签劳动合同被辞退可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。一方当事人向待定的仲裁委员会提交仲裁申请书,从当
其他
人浏览
没有劳动合同被辞退,可以要求赔偿吗
没有劳动合同被辞退,可以要求赔偿吗
没有劳动合同被辞退,可以要求赔偿吗我的妻子前两天被一家私营公司辞退。她在这家公司已经连续工作了5年,公司没给签订劳动合同,也没有上缴社会保险,而且基本工资五年内
解雇裁员
人浏览
不签合同辞退员工补偿金更高
不签合同辞退员工补偿金更高
市民关先生:我在一家饭店做厨师长,饭店一直没有与我签订劳动合同,后来又无故把我辞退,请问我能要求饭店给我赔偿吗?海润所鲁蕊律师:根据《劳动合同法》的相关规定,用
合同动态
人浏览
劳动者没签合同就被老板辞退了,如果是违法辞退,可以要求老板按双倍的经济补偿标准来赔偿本人,即本人在单位每工作一年,可以要求单位赔偿二个月的工资;如果不签合同的期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同辞职的补偿有哪些
没签劳动合同辞职的补偿有哪些
没签劳动合同辞职的补偿是每月二倍的工资。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
劳动法
人浏览
如果是企业 工厂属于劳动关系。你跟个人干,属于劳务,不赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同无故解雇赔偿标准:用人单位违反《劳动合同法》的规定,无故解雇劳动者的,依照相关法律规定,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者进行赔偿。经济补偿按劳动者在本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司上班没有签劳动合同,劳动者可以要求用人单位自用工之日超过一个月未满一年的时间里,每月支付二倍的工资;若用人单位拒不支付的,可以向劳动行政部门举报。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果老板无故解除劳动合同,初步判断属于违法解除劳动合同情形,您可以主张赔偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
赔偿劳动者,具体赔偿的标准是:一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退有赔偿,具体依据劳动合同法规定。若被辞退,根据工作年限,每满一年支付一个月工资作为补偿,不满六个月则支付半个月工资。如不及时处理,可能影响劳动者权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
好多职工因企业档案管理不善,致使部分档案资料丢失,单位新开的证明,社保局又不认可,造成无法补缴社会保险费,影响退休。为此,河北省劳动和社会保障厅于2008年出文
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备劳动关系等相关证据材料申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:学生要退学学校不肯可以投诉到教育局。退学是学生的个人自由并无其他限制,学校不批准的原因无非是欠学费、欠图书教具或者退学原因是因贫困等。退学学生,应当按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉挪用资金的方式为:单位发现公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金的,应当向警方报警,有犯罪事实构成刑事犯罪,有检察院审查起诉。不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询