回宿舍后再次喝酒（宿舍喝酒没有证据）第二天早上发现死亡，算不算工伤。应该找谁索赔，比例金额多少？
更新时间：2019-05-11 08:15:44人浏览
问题描述：
在外出培训期间晚餐喝了酒，回宿舍后再次喝酒（宿舍喝酒没有证据）。第二天早上发现死亡，算不算工伤。应该找谁索赔，比例金额多少？回宿舍后再次喝酒（宿舍喝酒没有证据）第二天早上发现死亡，算不算工伤。应该找谁索赔，比例金额多少？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助65266人 · 响应时间 平均4分钟内
原则上符合在工作时间、工作地点因工作原因受伤害这三个条件就是工伤！按工伤理赔！
但有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的；
(二)醉酒或者吸毒的；
(三)自残或者自杀的。
但有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的；
(二)醉酒或者吸毒的；
(三)自残或者自杀的。
2019-05-11 07:51:47
咨询我
刑事案件律师团队
推荐
已帮助147331人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《工伤保险条例》规定，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定，认定工伤后，根据规定享受工伤待遇。工作时间工作地点因工作原因受到的伤害，就属于工伤。
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第
十四、十五条之规定；
2.申请工伤认定需要去受伤职工单位所在地的劳动部门。
3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第
十四、十五条之规定；
2.申请工伤认定需要去受伤职工单位所在地的劳动部门。
3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
2019-05-11 07:57:27
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助58663人 · 响应时间 平均5分钟内
《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
2019-05-11 08:10:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助88821人 · 响应时间 平均2分钟内
只有丧葬费。工伤保险条例第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。
2019-05-11 08:15:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
原则上符合在工作时间、工作地点因工作原因受伤害这三个条件就是工伤！按工伤理赔！但有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位宿舍猝死是否应认定为工伤？
案情简介：A企业是一家新兴的民营企业，为改善单身员工的住宿条件，使员工能够更安心的工作，A企业建造了一幢员工宿舍。然而不幸的是，在某一天下班之后，居住在宿舍楼中
工伤责任认定
人浏览
应酬喝酒，醉死或者伤胃算不算工伤？
应酬喝酒，醉死算不算工伤？经国务院发布的《工伤保险条例》明日正式实施。昨日，广东全省联动开展贯彻新《工伤保险条例》维护职业人群合法权益主题宣传咨询活动。广东省人
保险动态
人浏览
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，享受以下待遇：1、保留与单位的劳动关系，非经劳动者同意，单位不能解除劳动关系2、一次性伤残补助金赔偿标准为14个月的本人工资；3、如果劳动者提出解除劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、医疗费：凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇)：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可主张非因工死亡待遇，15个月工资，大约6万元。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申报工伤认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的，在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
您好，不属于工伤。如有疑问，可电话联系
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
要结合死亡原因综合考虑。建议详细介绍或携带材料当面咨询律师，为之全面分析解答。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于危险驾驶罪，判罚主要依据实际情况。认罪认罚的情况下，可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役。如果违反交通法规导致严重事故，后果特别严重，法律责任会更重。根据《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对盗窃罪的拘留期限，根据具体案情而定，通常在1至37天的范围内。公安机关必须在规定的时间内向检察院申请批准逮捕，检察院会及时做出决定。如果案情复杂，拘留期限可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于取保候审后是否再次起诉，这完全取决于案件的证据情况。如果证据不足，可能不起诉；一旦有新的证据被发现，可能会再次启动起诉程序。在考虑如何处理时，必须综合考虑案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
针对传销罪的处理方式：1.对于较轻的传销活动，可能会通过行政处罚进行处理，比如罚款或没收违法所得；2.对于严重的传销活动，将依照《刑法》第二百二十四条之一追究刑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看案件具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体什么案件，一般民事诉讼的法院是被告住所地或经常居住地法院。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这种情况，可以报警处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你和律师事务所之间的约定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
