想咨询您工作合同到期，本人不想续签，单位要求填写离职申请，是否需要填写是否合法？
更新时间：2024-07-05 13:06:05人浏览
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想咨询您工作合同到期，本人不想续签，单位要求填写离职申请，是否需要填写是否合法？
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当工作合同到期且你不想续签时，依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，不需要撰写离职申请。劳动合同期满即终止，单位不续签应支付经济补偿，除非条件得到改善而你拒绝。不遵守规定可能影响你的权益。
2024-07-05 13:03:39
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合同到期不续签时，通常的做法是由单位支付经济补偿并处理离职手续。离职申请的要求是否合理需视具体情况和与单位的协商而定。若单位提出不合理要求，比如要求你写离职报告，你可以拒绝并提出法律建议。
2024-07-05 13:04:05
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劳动合同到期不续签的处理方式因具体情况而异：1. 若与单位协商一致，可以迅速办理离职手续；2. 如果需要提前通知用人单位，应依照《劳动合同法》规定，给予相应时间的书面通知；3. 在办理离职手续时，务必与用人单位确认工作交接、经济补偿等细节，确保双方权益不受损害。
2024-07-05 13:06:05
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