关于公司拖欠工资事宜?
更新时间：2024-07-05 12:34:04人浏览
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我想咨询关于公司拖欠工资事宜
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如果公司拖欠工资，您通常需要先尝试与雇主协商解决。如果协商无果，您可以向当地劳动局投诉，并申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2024-07-05 12:31:41
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申请劳动仲裁后，您仍然可以与公司协商。仲裁程序并不排除双方的和解可能。如果双方能在仲裁过程中达成和解，可以撤销仲裁申请或请求仲裁庭出具调解书。
2024-07-05 12:32:06
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劳动仲裁的时效一般为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但请注意，时效可能因特殊情况而中断或中止。
2024-07-05 12:34:04
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