工作十年了，发现未足额发放工资，我可以提出仲裁吗？
更新时间：2024-07-05 11:58:03人浏览
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律师你好，工作十年了，发现未足额发放工资，我可以提出仲裁吗？
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关于未足额发放工资的问题，您可以提出仲裁。根据相关规定，您可以要求支付全额工资，并且有权获得额外的经济补偿。工资必须按照约定的日期支付，未按时支付工资是违法行为。建议您及时采取措施，以免面临生活困难，同时避免单位承担更大的法律责任和声誉损失。
2024-07-05 11:55:49
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针对未发工资的情况，您可以选择通过劳动行政部门举报、直接申请仲裁或者对仲裁结果不满后起诉等方式来解决问题。选择处理方式时，请充分考虑处理效率、成本以及个人具体情况。例如，如果您希望快速解决问题，举报可能是一个较好的选择；而对于复杂争议，仲裁和诉讼可能更为合适。
2024-07-05 11:56:04
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针对单位未发放薪资的问题，您可以向劳动局监察大队投诉并要求其责令支付。同时，您也可以搜集证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如对此仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。总之，您有权利维护自己的合法权益，未足额发放工资是可以提出仲裁的。
2024-07-05 11:58:03
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