在单位工作发生了半月板损伤,单位认为是旧伤,不是外伤引起的,能评为工伤么?

更新时间:2024-07-05 11:56:04人浏览
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在单位工作发生了半月板损伤,单位认为是旧伤,不是外伤引起的,能评为工伤么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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能否评为工伤需具体情况判断。根据《人体损伤致残程度分级》,半月板损伤是否由工作引起是关键。如是工作导致,可能认定为工伤。不及时处理可能影响工伤认定和赔偿。
2024-07-05 11:54:03
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常见的处理方式包括申请工伤认定和寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况。若单位不认可,可申请工伤认定;如有纠纷,可寻求法律援助。
2024-07-05 11:54:06
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可以申请工伤认定。具体操作:1.收集医疗证明和工伤证据;2.向当地劳动保障部门提交工伤认定申请;3.等待认定结果,如有异议可申请复议或诉讼。
2024-07-05 11:56:04
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你好!按你所说不能认定为工伤,但可以单位协商
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您描述下 您现在描述的内容我们还无法给您确切意见 谢谢!!
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