70周岁以上退休人员住院(三级送院),起付线多少?能报销百分之几?

更新时间:2024-07-05 11:22:04人浏览
问题描述:
70周岁以上退休人员住院(三级送院),起付线多少?能报销百分之几?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助184746人 · 响应时间 平均2分钟内
70周岁以上退休人员住院(三级送院),起付线为700元,报销比例根据费用段有所不同,最高可达95%。
从法律角度看,退休人员的住院报销标准受《中华人民共和国社会保险法》等法规的规范,具体报销比例和起付线因医院级别和费用段而异。若报销比例远低于规定标准或起付线异常高,可能涉及权益受损,应及时咨询。
2024-07-05 11:20:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助96731人 · 响应时间 平均3分钟内
针对70周岁以上退休人员住院报销问题,常见的处理方式包括了解当地医保政策、咨询医院财务部门或医保窗口、保留相关单据以备查询。选择处理方式时,应优先考虑官方渠道,确保信息准确可靠。
2024-07-05 11:20:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助71009人 · 响应时间 平均4分钟内
具体操作上,首先,退休人员应了解当地医保政策,明确三级医院的起付线和报销比例。其次,在住院时,向医院财务部门或医保窗口咨询具体报销流程,确保按规定操作。最后,保留好所有与住院相关的单据,如发票、费用清单等,以备后续查询或申诉。若遇到报销比例异常或起付线过高等问题,可及时联系当地医保部门或法律专业人士寻求帮助。
2024-07-05 11:22:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休职工取暖费
退休职工取暖费
退休职工取暖费:一般为采暖季每月150元。各个省市不尽相同,具体标准根据政策决定。对于工人的退休费、退职生活费,企业单位由企业行政支付。那么,退休职工取暖费?法
劳动法
人浏览
法律分析:应当根据具体情况加以判断。镇卫生院报销60%;二级医院报销40%;三级医院报销30%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离退休人员丧葬费
离退休人员丧葬费
丧葬费的赔偿标准为受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准为基数计算6个月,其总和便是丧葬费总额。丧葬费是受害人死亡后,
劳动法
人浏览
用人单位如何与退休人员签订劳动合同?
用人单位如何与退休人员签订劳动合同?
用人单位如何与退休人员签订劳动合同?答:用人单位应与其签订书面的协议,但不是劳动合同,如双方发生争议,应按雇佣关系处理。在书面协议内,应明确聘用期内的工作内容、
其他公司知识
人浏览
退休年龄是多少岁
退休年龄是多少岁
人人都想早点退休去享清福,退休年龄也是有法律来规定的,要到年龄才可以退休,那么退休年龄是多少岁呢?法律快车小编为您答疑解惑,希望对您有所帮助。退休年龄是多少岁?
劳动法
人浏览
法律分析:不同地区经济发展情况有所不同,因此报销比例也有所差异,按照北京市退休职工医保报销比例为例,退休职工分为70周岁以下和70周岁以上两种报销比例。1、70
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2014年退休人员涨工资了吗?
2014年退休人员涨工资了吗?
核心提示:2014年,企业退休人员基本养老金水平再提高10%,各地再依据自身的情况来制定相应的细则。例如江苏省全省500万名企业退休人员将从2014年1月1日起
劳动法
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的;劳动者如果以用人单位未交社保为由主动提出解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人可以申领失业金的。办理失业补贴手续包括解除劳动合同书,失业证,交纳失业保险证明,身份证,申请书等到当地社保局办理即可。申请失业金,但是有一定条件的:1、按照
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要到公积金部门进行处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般是不可以的,医疗费用按医保报销之后,不能退掉改自费,但是可以根据管理服务的需要,可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议,规范医疗服务行为。法律依
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
进厂打工并缴纳社保,一般不影响你作为应届毕业生的身份。详细分析:应届毕业生的定义通常与是否完成学业、是否毕业以及毕业时间有关,而并非基于是否工作或缴纳社保。但具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,公司应当为两不找人员缴纳社保和医保。这是公司的法定义务。根据劳动法规定,用人单位应当为其职工办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费。若公司未履行此义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间不建议停缴社保。停缴后若未以其他方式缴纳,将无法享受生育保险待遇,已领取的生育津贴可能面临被追回的风险。依据相关法律法规,企业应继续为员工缴纳社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以都把小票留着,这个稍后的程序认定可以使用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询