事业单位劳务派遣第三方公司收费提供合法吗？
更新时间：2024-07-05 11:22:04人浏览
问题描述：
事业单位劳务派遣第三方公司收费提供合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳务派遣公司若满足法定条件则合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，合法的劳务派遣公司需注册资本不少于200万元，有固定经营场所和设施，及符合法规的管理制度，并向劳动行政部门申请行政许可。未经许可进行劳务派遣是违法的，可能导致法律责任和行政处罚。
2024-07-05 11:19:59
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常见的处理方式包括：1. 核实劳务派遣公司的资质和行政许可；2. 咨询法律专业人士或劳动行政部门；3. 若发现违法行为，可向相关部门举报。选择处理方式时应考虑实际情况，如涉及金额、影响范围等，并权衡利弊。
2024-07-05 11:20:20
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合法。具体操作：1. 核实公司注册资本是否不少于200万元；2. 检查是否有固定经营场所和设施；3. 确认是否有符合法规的管理制度；4. 查验是否获得劳动行政部门的行政许可。若不满足这些条件，该劳务派遣公司可能不合法。
2024-07-05 11:22:04
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