被公司劝退离职，公司让在接触劳动合同写自愿离职?
更新时间：2024-07-05 11:10:22人浏览
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被公司劝退离职，公司让在接触劳动合同写自愿离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果公司强制要求你写自愿离职，你有权拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同的解除应当遵循双方协商一致的原则。如果公司单方面要求你写自愿离职，这可能涉及违法解除劳动合同的行为。你有权要求公司按照法律规定与你协商解除劳动合同，并保留相关证据以备后续维权。
2024-07-05 11:07:37
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如果公司坚持让你写自愿离职，你可以采取以下措施：1. 与公司沟通，明确表达你的立场，拒绝写自愿离职。2. 保留所有与公司的沟通记录，作为证据。3. 如果公司仍然坚持，你可以咨询劳动仲裁机构或律师，了解你的权益和可能的法律途径。
2024-07-05 11:08:05
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从法律角度看，公司让员工写自愿离职可能存在以下风险：1. 违反《劳动合同法》规定，可能构成违法解除劳动合同。2. 员工可能保留证据，提起劳动仲裁或诉讼，要求公司支付经济补偿。3. 影响公司声誉，损害员工对公司的信任。
2024-07-05 11:10:22
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