2024年3月公司未提前与我沟通要更换销售提成方案，并制定了销售目标，
更新时间：2024-07-05 11:06:05人浏览
问题描述：
2024年3月公司未提前与我沟通要更换销售提成方案，并制定了销售目标，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果公司更换销售提成方案后，你不同意但公司强制要求执行，首先，你可以尝试与公司进行内部沟通，明确表达你的立场和不满。如果沟通无果，你可以考虑依据《劳动合同法》的相关规定，特别是关于劳动合同变更的条款，与公司进行进一步的协商或寻求劳动仲裁机构的帮助。如果公司行为违反了劳动合同或相关法律规定，你还可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
2024-07-05 11:04:01
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如想通过法律途径解决，应准备劳动合同、销售提成方案变更通知、与公司沟通的记录等材料。如已产生经济损失，还需准备相关损失证明。确保材料真实完整，以便在诉讼或仲裁中支持你的主张。
2024-07-05 11:04:06
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从法律角度看，公司单方面更改销售提成方案是否合法，需根据劳动合同及相关法律规定来判断。如劳动合同中有明确约定，公司需与劳动者协商一致后方可变更，则公司单方面更改可能违法。建议详细查阅劳动合同及咨询专业律师。
2024-07-05 11:06:05
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